辛巴公司的员工因反映无法与公司异地转移而被削弱了绩效。 迫使员工辞职,劳动监察介入了。

辛巴公司的员工辛老师告诉《澎湃新闻》,在公司工作了两年多,由于自己一个人在广州带着孩子,孩子无法在广州学习,每…

辛巴公司的员工辛老师告诉《澎湃新闻》,在公司工作了两年多,由于自己一个人在广州带着孩子,孩子无法在广州学习,每天早晚接送,从公司和广州搬到杭州。 剩下的三个人在公司原来的地址打卡上班

但是公司没有安排工作,最终被扣除了业绩。 辛老师表示,公司应该按照正常程序遣返不愿搬迁的员工,而不是强迫员工辞职,目前正在向劳动监察部门提交投诉材料。 3月20日,辛老师、

公司提出赔偿n (几个月的工资。

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