通用汽车于3月9日公布了员工自愿离职计划。 根据该计划，自愿离职的工作人员将根据工作年限获得一次性赔偿金和其他补偿。 通用汽车表示，该计划将使公司支出达到15亿美元以上的税前费用。 通用汽车此前在1月宣布了20亿美元的成本削减目标，表示没有裁员计划。