Meta计划推出新一轮改革措施:减少部分员工的奖金,引入年中绩效评估。

据华尔街日报援引界面新闻报道,根据一份内部备忘录,脸书的母公司Meta Platforms计划减少支付给部分员…

据华尔街日报援引界面新闻报道,根据一份内部备忘录,脸书的母公司Meta Platforms计划减少支付给部分员工的奖金金额,并将更频繁地评估员工的表现。Meta在备忘录中告诉经理们,

在2023年年终评估中被评为“符合大多数预期”的员工将获得2024年3月到期的较小比例的奖金和有限股票奖励。备忘录还提到,该公司正在将员工绩效评估的频率转回一年两次。根据备忘录,

Meta计划在当地时间周二召开全公司层面的高管会议讨论这些变化,并计划在当地时间周四向员工宣布。

关于作者: 商业发现

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